师徒结对传薪火，模范引领促发展

——南京市江宁区空港小学举行青蓝工程启动暨师徒结对仪式

为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，激励青年教师快速成长，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。同时，通过同伴互助，实现骨干教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师专业队伍，近日，南京市江宁区空港小学在四楼会议室举行了“青蓝工程启动暨师徒结对仪式”，仪式由龚四宝副校长主持，校长刘宁花以及全体教师参加了本次仪式。

龚校长对师父和徒弟教师的职责分别提出了要求，希望指导教师认真履行指导职责，把它当做一项光荣的份内职责；徒弟教师要主动与师父联系，虚心接受师父的指导。以三年为一个阶段，力争达到“一年适应、两年合格、三年成为骨干”的目标，以引导青年教师逐级而上，不断进取。最终建成一支政治可靠、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、相对稳定的高质量教师队伍，实现学校教育教学质量的可持续发展。

龚校长公布了南京市江宁区空港小学2020年青年教师发展班师徒结对名单。

随后，师父和徒弟鞠躬握手，签订师徒结对协议。

仪式虽然简单，但却饱含着每一位教育界新人对前辈的尊敬与敬仰，希望每一位师徒都能在往后的道路上亦师亦友，携手共进，不忘师恩，矢志不渝。

有梦不觉天涯远，新兵出征正当时。青年教师们定当勤研修，重实干，肯吃苦，能担当，将空小精神传承久远，发扬光大！